共に高め合い、確かな医療を追求する仲間を探しています。
長く共に医院作りをしてくれる先生
確かな経験と技術を求め、転職を考えていらっしゃる先生
コンビニの数より歯科医院が多く残念ながら閉院される医院も多数な時代です。
歯科医師の生きる道が必ずしも多額の投資をしての開業でなくなっていますよね。
私ども医療法人はぐくみでは開業から15年経ちたくさんの患者様に来院していただいています。3年前にこぐま歯科も開院しました。今後も新規医院展開を考えています。
経験がおありで更にご自身のスキルを高めたいという先生を求めています。
まずは、見学にお越しください。
その際に先生のビジョンをお聞かせください。
経験やご希望をお聴きしたうえ雇用条件も話し合いましょう。
まずはお気軽にご相談ください。
女性歯科医師の先生を求めています(常勤・アルバイト)
女性が仕事をし続けることはとても大変です。
長い時間と費用をかけて立派に獲得されたライセンスも第一線で活躍し続けるのが困難な時もあります。
確かなチカラを付けて仕事とプライベートを充実させることが必須となるでしょう。
はぐくみには大学から矯正、口腔外科、小児歯科と専門の先生にもお越しいただいています。
幅広く経験を積んでいただく準備をしております。 各種セミナーへの参加も応援しています。
また、すでに経験がおありで結婚や出産のタイミングで転職や復帰をお考えの先生におかれましては託児所を利用していただくことが出来ます。
専任の保育士が責任を持ってお預かりしています。
先生ご自身も院内にお子さんが見えることで安心できますし、お子さんも同じような月齢・年齢のお子さんと触れ合うことで良い刺激となるでしょう。
是非一度見学にお越しください。
新卒の方を応援しています(常勤・アルバイト・スタディーグループへの参加)
臨床研修医を終えて最初の3年間でどんな医院でどんな経験をするのかが歯科医師人生においてとても大切ではないかと考えます。
先生が将来どんな歯科医師になりたいのか、どんな医院で働きたいのか、どんな仕事をしたいのかなど、今感じていること、悩んでいることを率直にお聞かせください。
法人としてバックアップさせていただきます。
各種セミナーに積極的に参加したり、院内でケーススタディーが出来るのも組織力だと考えています。常勤の先生に加え、大学から矯正や口腔外科の先生にも来ていただいていますので、様々な分野を深く学んでいただける環境を作っています。
まずは見学にお越しください。
必ずしも就職でなくても多くの医院を見られ、経験豊富な先生と話をすることが有意義だと思います。
是非 一度ご連絡ください。
勤務条件
【給与】
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経験のある先生 月給 35～50万(経験年数によります) | |
|---|---|---|
| 臨床研修以後の先生 月給 28万～（能力により応相談） | ||
| パート アルバイトの先生 勤務形態によって相談しましょう | ||
| 【勤務時間】 | 平日 | 8:30〜19:00 (昼休み 12:00〜14:00) |
| 土曜日 | 8:30〜17:00 (昼休み 12:00〜13:30) |
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| 【休日】 | 完全週休2日制(日曜＋1日) 年末年始・夏季・GW |
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お問合せフォーム
*は必ず埋めてください。
私たちと一緒に患者さんのために働きませんか？
永い間心身ともに気持ちよく働いていただけるよう環境を整えています。
医療法人はぐくみ おおくま歯科、こぐま歯科は定期予防管理に最も力を入れています。
予防に力を入れると、衛生士業務を任せられる衛生士さんが必要になります。もし、当院に勤めていただくと当初はアシスタント業務をしていただくかもしれませんが（新卒の衛生士さんで１年程度はアシスタント業務がメインになります）、アシスタント業務がしっかりとできるようになった後は、衛生士業務をどんどんやっていただくようになります。
活躍する機会が増えている衛生士
衛生士の活躍の場がどんどん増えています。
定期予防管理型歯科の患者さんが増えるにつれて、ますます衛生士さんの力が必要になっています。
私たちの患者さんのためにあなたの力を是非、貸していただけないでしょうか。
私たちの患者さんの人生を豊かにするためにあなたの力を貸していただけないでしょうか。
私たちが考える予防歯科とは
医療法人はぐくみ おおくま歯科・こぐま歯科では、予防歯科とは虫歯予防と歯周病予防だけではないと考えています。
予防歯科とは、
１.虫歯予防
２.歯周病予防
３.歯列不正の予防
４.感染予防
の4つだと考えています。
1. 虫歯予防
私たちは嫌がる子供を無理やり押さえつけて治療したいわけではありません。子供たちに歯科医院を恐怖に思ってほしくないからです。
虫歯の治療というのは削って詰めれば終わりではありません。「なぜ虫歯になったのか？どうしたらこの先虫歯にならずにすむか？」を患者さんと一緒に考えることが大切だと思っています。
２.歯周病予防
従来の歯周病治療は歯石を取ることが主でした。また歯ブラシ指導で患者さんがうんざりするほど、磨いてくださいとお願いする必要がありました。
しかし、歯周病の原因は、歯垢でありそこに付着する口腔内常在菌なのです。
歯科衛生士さんの仕事は口腔内常在菌によって細菌感染させないようにコントロールすることなのです。
また乳酸菌をつかって歯周病菌を退治させる。つまり菌を持って菌を制するようなバクテリアセラピーの提案をしてもらっています。
３.予防矯正（床矯正）
おおくま歯科にはたくさんの子供たちが矯正治療に通っています。
年齢や状態によっては、今までの矯正治療よりも治療費を抑える事ができる場合もあります。
おおくま歯科では虫歯の治療や予防で来院した子供たちも歯並びに問題があればほぼ全員が矯正治療を行っています。
矯正装置の取り扱い、使用上のアドバイスなどを行うのは衛生士さんの仕事です。
悪い習慣の指導などのアドバイスも衛生士さんの大切な仕事です。
４.感染予防対策
最近ではテレビや新聞などで病院における院内感染の問題が取り上げられようになりました。
院内感染とは器具や設備の滅菌消毒が不十分なため、患者さんや医療従事者に感染症がうつってしまうという大変な問題です。
医療法人はぐくみ おおくま歯科・こぐま歯科には、衛生管理スタッフさんという滅菌、殺菌、消毒、清掃のエキスパートが７名います。衛生管理スタッフさんを中心に理想的な滅菌を追求しています。
代表的な感染症にはウィルス性肝炎、エイズなどがあります。
病原性をもったウィルスや細菌が滅菌消毒が不十分な器具などを介して患者さんから他の患者さんへ感染してしまうのです。
残念ながら歯科医療関係者にはウィルス性肝炎の感染者が多いといわれています。
手袋は、毎回使い捨て、むし歯を削る道具（タービン、コントラ）も患者さんごとに交換、滅菌しています。
滅菌消毒をきちんと行うためには、膨大な人件費と経費がかかります。
しかし、感染予防対策は決してお金に代えられないものです。
いつ感染するかわからない状態で自分の仕事に集中できるでしょうか？
安心で安全な環境で診療できるように、感染予防対策に最大限の力を入れています。
また衛生管理スタッフは、常駐しており、各種オートクレーブを使いこなし、機械に任せられることはすべて機械にさせています。患者さんだけでなく全てのスタッフの感染のリスクを下げています。
私たちは、このような方を募集します。
・明るい方
・素直な方
・愚痴を言わない方
・患者さんとコミュニケーションを取るのが楽しいと思える方
（最初から上手くなくても良いのです）
・向上心のある方
・学生時代に勉強以外にも熱くなれるものがあった方（部活、バイトなど）
永い間一緒に働けると嬉しいです。そのための環境を整えます。
せっかく取得したライセンスです。永く患者さんのために活かしてほしいです。
できれば、結婚しても、出産しても、仕事を続けて欲しいですし、復職できるようになっております。
常勤を含め６人の保育士がお子さんをお世話します。
これからも多くのスタッフができるだけ永く勤めていただけるように歯科医院を作っていきたいと考えています。
見学は大歓迎です。是非、当院の良いところも悪いところもたくさん見てください。
条件だけではわからない、行ってみないとわからない何かが必ず、あると思います。
是非、見学でそれを感じてから判断してください。
あなたが当院に見学に訪れる日を楽しみにしています。
勤務条件
【給与】
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月給制【S】280,000円～（試用期間は３ヶ月間） | |
|---|---|---|
| 月給制【A】250,000円～（試用期間は３ヶ月間） | ||
| 月給制【B】230,000円～（試用期間は３ヶ月間） | ||
| 【勤務時間】 | 平日 | 8:30〜19:00 (昼休み 12:00〜14:00) |
| 土曜日 | 8:30〜17:00 (昼休み 12:00〜13:30) |
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| 【休日】 | 完全週休2日制(日曜・祝日＋1日(交代制)) ※祝日のある週の＋1日は出勤とします 年末年始・夏季・GW |
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スタッフの声
当院の魅力は？
| 「キッズルームを併設している為、小さい子供がいても安心して仕事が出来る環境で、就業時なども、ライフスタイルに合わせ柔軟な対応をして頂け、働く事を諦めなくても良い環境である。 院内の設備が充実していて、滅菌レベルが高く、きれいな環境で働ける事。職種、スタッフ数が充実していてDH業務に集中出来ること」 |
| 「スタッフの前職や年齢層が様々なので、色々な経験を聞かせてもらえたりするので参考になります。又アドバイスも様々な方や外部講師の方からもして頂けるので、知識が増えたりスキルアップ出来る事です」 |
| 「こぐま歯科では0歳から受診することができ、おおくま歯科ではその他の全ての年齢の方が受診できる。それぞれの年齢に合わせて細かい指導、ケアなど行うことが出来る。」 |
| 「受付さん、助手さん、衛生管理スタッフさんがいて下さるので、衛生士の仕事に専念できる。一般治療から矯正、インプラント、様々な分野の勉強ができる。」 |
| 「予防歯科を目指している事。キッズルームがある事。」 |
| 「おおくま歯科…雇用条件などに関係なくスキルアップできる環境がすばらしいです。 こぐま歯科…ハード面から整えてあるので、子供が楽しみながら通院できる所です。」 |
| 「スタッフの年齢層が幅広く、様々な経験を持つスタッフが多いため、仕事の面だけでなく人間的に色々な事が学べる。 また、一般歯科には出来ない矯正やインプラントなども行っているため、色々な治療に携わることが出来、とても勉強になる。」 |
| 「スタッフ数が多いので、子育てなどでやむを得ず欠勤する時に、代わって貰う事が出来る点です。」 |
| 「スタッフの仲間が多いので、いろんな意見が聞けます。」 |
医療法人はぐくみに就職して嬉しかった事は何ですか？
| 「夜会巻きにエルメスのスカーフを巻き、綺麗な女性を皆が目指していて、メイクレッスンやマナー講習等を受け、DHとしてだけでなく女性として向上出来る事。 DHとしても院内セミナー等で最新の色々な情報を教えて頂けたり、全国的に有名な講師の方に実際の施術を見て指導して頂けたりして、スキルアップ出来て嬉しいです。経験豊富な先輩が多くみえるので、自分の知らない事を色々教えて頂ける事。」 |
| 「新しい道具が多く、視野が広がる事。」 |
| 「衛生士の先輩が分からない事を色々と教えて下さいました。」 |
| 「色々な年齢の方と働く事が出来るので、いつでも先輩がいて、分からない事や知りたい事など、すぐに相談したりアドバイスを頂く事が出来る事。いつでも助けてくれる人がいるので働きやすい事。」 |
| 「講習会に行かせて頂いたり、講師の先生をお招きして歯科以外の一般知識・常識を学べる事。最新の機械に触れられる事。」 |
| 「自分以外の職種の方とも関わる事が出来る事。ミーティング時にセミナー講師を招いて頂き学べる事。」 |
| 「学べる環境をすごく整えて下さっていて、院長がその点を全面的にバックアップして下さる事が本当に有り難いです。」 |
| 「セミナーに行かせて頂いたり院内セミナーとして外部講師の方や院長がお話をして下さるので、知識を増やす事が出来た事。 人を思いやる気持ちの強いスタッフばかりなので、体調を崩したり悩んでいると、とても心配して下さる事。」 |
| 「色々なセミナーに参加が出来、自分自身がレベルアップ出来る所です。沢山の人と知り合えた事。」 |
| 「"組織"があるのでレベルアップが早い事。」 |
| 「歯科の事、子育ての事など、相談出来る方々と知り合えた事。」 |
3年後はどんな風になっていたいですか？
「担当患者を増やしたい。 |
| 「担当患者さんを大切にする衛生士になっていたい。」 |
| 「担当患者さんから名前も顔も覚えてもらい、名前で呼んで頂ける様な、施術中に患者さんが私を信頼して寝てしまう様な関係を築き上げていきたい。」 |
| 「医院にとっても、より多くの患者さんにとっても、必要とされる人間になっていたい。」 |
| 「今は教えて頂く事が多いので、教える事が出来る様になっていたい。」 |
| 「担当患者さんと良い関係を築き、メンテナンスの方が増えている様にしたい。」 |
| 「担当患者さんが自分に会いにメンテナンスに来院して下さる様になりたい。そして医院からも患者さんからも必要とされるスタッフになりたい。」 |
| 「患者さんとのつながりを大切にし、今よりもっとメンテナンス中心の仕事をしていたい。」 |
働き始めた頃と比べて「成長したな」「考えが変わったな」と思う事はありますか？
| 「働き始めた頃は患者さんとどうコミュニケーションを取って良いか分からず、少しの事でも動揺してしまいましたが、以前と比べると患者さんとコミュニケーションが取りやすくなった様に感じる事があります。」 |
| 「働き始めた頃からずっとDHを続けていきたいとは思っていましたが、"出来る"DH、"レベルの高い"DHになりたいという気持ちがすごく強くなりました。そのために、参考書で勉強したりする様になりました。 言葉遣いが良くなりました。」 |
| 「少人数の医院での勤務経験しかなかった為、個人での意識でしたが、組織の一員としての自覚が持てるようになりました。」 |
| 「自分が出産を経験し、子育てをしている事もあり、子供を持つ親の気持ち、不安などが分かるようになり、実体験も含めた指導や、相談を受ける事が出来る様になった。」 |
| 「指示を待つのではなく、自分から行動を起こす様になりました。」 |
| 「時間を大切に過ごす様になりました。」 |
| 「苦手な事も出来るようになりました。自分の意見を伝えられる様になりました。」 |
| 「人それぞれ色々な考え方や価値観がある事を少しづつ理解して受け入れられる様になりました。いい意味で人に期待しすぎない様になりました。」 |
| 「人に頼るのではなく、どうすればいいのか考え、行動をする様になりました。」 |
| 「20代後半→30代半ば 考え方、仕事に対しての思いなど、自分自身がすべて変わったと思います。」 |
院長先生はどんな人ですか？
| 「女性スタッフのちょっとした変化に気づいてくれる、優しい存在。」 |
| 「自分の気持ちに正直で、まっすぐな人」 |
| 「向上心がすごく高く、勉強熱心な方」 |
| 「子育て中の女性が仕事をする事にとても理解があり、応援して下さる方」 |
| 「スタッフに対して優しく、丁寧な応対をして下さる方」 |
| 「常にスタッフみんなの事を考えていて下さり、安心して働けます」 |
| 「ユーモアがあり、面白い」 |
| 「理想を実現する人」 |
| 「勉強家で新しい知識、最新の歯科の流れを判りやすく説明して下さる方」 |
| 「常に前だけ未来だけを見て、エネルギッシュに歩まれている方」 |
| 「仕事に対して厳しいがとてもスタッフ思いの先生」 |
| 「信念のある立派な方」 |
| 「夢を実現される方(１つずつ確実に実現されている)」 |
| 「仕事に対して常に前向きな方」 |
これから就職される衛生士さんに期待するのはどんな事ですか？
| 「DHの仕事が好きで、お互いに刺激しあって高めあえるような方」 |
| 「長く続ける事が一番大切だと思います」 |
| 「私は新卒で春から働き始めたので、まだ周りの方にご迷惑をおかけしています。一緒に頑張っていけたらいいなと思います」 |
| 「衛生士と言う仕事が好きな方で、一緒にスキルアップして行きたいと思います」 |
| 「忍耐力のある方、向上心のある方、元気な方」 |
| 「大変だなと思う事も、自分のスキルアップにつながると思うので、衛生士の仕事を長く続ける事が大切」 |
| 「色々な事に挑戦したい方」 |
| 「1年、3年、5年後の自分をイメージして勤務すると、色々な事にチャレンジ出来るのではないかと思います。積極的にチャレンジする方を期待しています」 |
| 「何でも真面目に取り組む事ができ、スキルアップしたいという気持ちのある方であること。そして笑顔が素敵で明るい方」 |
| 「一緒に成長したいと願う気持ちがある事」 |
| 「しっかりと自分を持っている事。仕事に対する意欲がある事」 |
| 「先輩衛生士の仕事ぶりを早くキャッチして1人前の衛生士になって欲しい」 |
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*は必ず埋めてください。
※歯科助手は現在募集しておりません。
